Bitget startet 2026 Graduiertenprogramm zur Entwicklung der nächsten Generation von Web3 Leader
In Kürze Bitget hat sein Graduiertenprogramm 2026 im Rahmen der Initiative Blockchain4Youth gestartet, um aufstrebende Universitätstalente zu rekrutieren und zu betreuen in Web3 Projekte, die praktische Erfahrung, Teamrotationen und globale Präsenz bieten.
Kryptowährung Austausch bitget kündigte den Start seines Graduiertenprogramms 2026 an, das Teil seiner globalen Initiative Blockchain4Youth ist und darauf abzielt, aufstrebende Talente von führenden Universitäten zu rekrutieren und sie in aktive Web3 Projekte.
Der Bewerbungsprozess beginnt sofort. Die Vorstellungsgespräche sind für Oktober geplant, die Angebote werden im Dezember veröffentlicht und die Einarbeitung ist für 2026 vorgesehen.
Die Teilnehmer durchlaufen verschiedene Schlüsselteams, erhalten Mentoring durch erfahrene Experten und praktische Verantwortung. Es stehen mehr als 50 Positionen in den Bereichen Technik, Produktmanagement, Geschäftsentwicklung, Wachstum, Branding, Betrieb, Datenanalyse, Algorithmen und Risikokontrolle zur Verfügung.
Das Programm soll der nächsten Generation sinnvolle Möglichkeiten bieten, in der Blockchain-Branche mitzuwirken und sich weiterzuentwickeln.
„Wir glauben an die Zukunft, und genau deshalb stellen wir dafür ein“, sagte Vugar Usi Zade, Chief Operating Officer von Bitget, in einer schriftlichen Erklärung. „In diesem Programm geht es nicht nur um den Aufbau einer Blockchain; es geht darum, Denker zu fördern, die hinterfragen, gestalten und umsetzen können. Gemeinsam wollen wir bei Bitget die nächste Milliarde Köpfe aufbauen“, fügte er hinzu.
Bitget startet Web3 Diversity-Karrieresitzung bietet Absolventen praktische Mentorschaft und globale Möglichkeiten
Zu Beginn der Saison veranstalten die CSR-Initiativen von Bitget, Blockchain4Youth und Blockchain4Her, gemeinsam eine Web3 Diversity-Karrieresitzung an der Hong Kong University of Science and Technology (HKUST) am 20. September in Zusammenarbeit mit der 0xU-Studentengemeinschaft. Während der Veranstaltung geben Bitget-Mitarbeiter berufliche Einblicke, untersuchen Fallstudien und sprechen direkt mit Kandidaten, die an Karrieren an der Schnittstelle von Finanzen, Technologie und Kultur interessiert sind.
bitget sucht motivierte, neugierige Personen, die erfinderisch sind und gerne in einem multikulturellen Umfeld arbeiten. Ein starkes Interesse an KI und Web3 ist unerlässlich. Ausgewählte Absolventen nehmen an einem der am schnellsten wachsenden globalen Austauschprogramme teil, arbeiten mit Kollegen aus über 50 Ländern zusammen und durchlaufen einen strukturierten Entwicklungspfad mit Teamrotationen, Mentoring, wettbewerbsfähiger Vergütung und der Möglichkeit, an innovativen Projekten mitzuwirken.
Verwurzelt in der Blockchain4Youth Initiative bietet das Graduiertenprogramm mehr als nur einen Karriereeinstieg; es bietet einen strukturierten Weg in Web3 Durch Workshops, Campus-Sitzungen und praktische Mentorenschaft können die Teilnehmer echte Produkte entwickeln und in einem globalen Netzwerk wachsen. Das Programm steht im Einklang mit der umfassenderen Bildungsmission von B4Y und kombiniert Karrierechancen mit praktischem Lernen, um Wissen in Unabhängigkeit und Innovation umzuwandeln.
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