Les données montrent que le secteur privé américain licencie en moyenne plus de 10 000 employés par semaine, le marché du travail restant sous pression.

Selon un rapport de Jinse Finance, le rapport sur la moyenne sur quatre semaines d’ADP, une société américaine de traitement automatique des données, indique qu’au cours des quatre semaines se terminant le 25 octobre 2025, les employeurs du secteur privé ont supprimé en moyenne 11 250 emplois par semaine, ce qui suggère que le marché du travail a du mal à continuer de créer des emplois dans la seconde moitié du mois. Ces chiffres sont préliminaires et pourraient changer à mesure que de nouvelles données seront ajoutées. La semaine dernière, le rapport national sur l’emploi d’ADP a montré qu’après deux mois de baisse, la croissance de l’emploi en octobre s’est redressée, les employeurs du secteur privé ayant créé 42 000 nouveaux emplois. Bien que cette croissance soit bienvenue, elle n’est pas généralisée. L’éducation, les soins de santé ainsi que le commerce, le transport et les services publics ont mené la croissance. Dans les services professionnels et commerciaux, l’information, ainsi que dans les secteurs des loisirs et de l’hôtellerie, les employeurs ont procédé à des suppressions d’emplois pour le troisième mois consécutif. De plus en plus de personnes estiment que, face à la baisse de la demande de main-d’œuvre et à la pénurie d’offre, la croissance de l’emploi restera lente pour un avenir indéfini. Nela Richardson, économiste en chef d’ADP, a déclaré qu’avec le ralentissement de l’offre et de la demande de main-d’œuvre, les économistes recherchent un nouveau taux d’équilibre. Il s’agit du nombre minimum d’emplois à créer chaque mois pour maintenir le taux de chômage stable. À l’avenir, ce taux d’équilibre ne sera probablement plus une constante stable, mais changera de façon continue.