Старое письмо спровоцировало кризис доверия, Ethereum Foundation вновь подверглась резкой критике

Chainfeeds Введение:

Самый большой враг Ethereum — это Ethereum Foundation.

Источник статьи:

Автор статьи:

TechFlow

Мнение:

TechFlow: 22 мая 2024 года, когда Péter Szilágyi писал это письмо, он, возможно, находился в болезненном цикле. Начало письма очень искреннее. Péter говорит, что за эти годы он становился всё более запутанным и страдающим из-за Ethereum и своей роли в Foundation. Он попытался разобраться в своих мыслях, и так появилось это письмо. Всё его содержание отражает взгляд преданного разработчика на многочисленные проблемы Ethereum и Foundation, которые он наблюдал за свою карьеру. Проблема первая: называешься лидером, а на деле — используемый дурак. Péter прямо говорит, что чувствует себя используемым Foundation как «полезный дурак» (useful fool). Он объясняет, что каждый раз, когда внутри Ethereum возникает спор, например, когда какой-то исследователь получает деньги от внешней компании и возникает конфликт интересов, или когда новое предложение явно в пользу определённой группы интересов, Foundation выставляет его, Péter, как оппозицию. Если посмотреть его предыдущие твиты, действительно можно заметить критику и прямоту, он часто обсуждает проблемы внутри экосистемы Ethereum; а содержание этого длинного письма указывает на то, что эти высказывания больше похожи на спектакль ради коллективных интересов Ethereum Foundation. Проблема вторая: 6 лет работы — всего 600 тысяч, высокая отдача при низкой отдаче. За первые 6 лет работы в Ethereum (2015-2021) Péter получил в общей сложности 625 тысяч долларов. Обратите внимание, это сумма за 6 лет, до вычета налогов, без каких-либо акций или стимулов. В среднем около 100 тысяч долларов в год. За это же время рыночная капитализация ETH выросла с 0 до 450 миллиардов долларов. Как руководитель, отвечающий за ключевую инфраструктуру всей сети, Péter, возможно, получал даже меньше, чем только что окончивший вуз программист в Силиконовой долине. Он отмечает, что в других отделах Foundation, например, в эксплуатации, DevOps, а также среди некоторых исследователей, зарплаты ещё ниже. Почему так? Péter цитирует слова Vitalik: «Если кто-то не жалуется на слишком низкую зарплату, значит, зарплата слишком высокая». Углубиться в технологии, не особо заботиться о вознаграждении — это действительно идеальный образ некоторых технических гиков и крипто-панков. Но проблема в том, что долгосрочная культура низких зарплат приводит к негативным последствиям. Те, кто действительно заботится о развитии протокола, вынуждены искать компенсацию на стороне, потому что внутри Ethereum не могут получить достойную оплату. В результате возникают различные конфликты интересов: исследователи становятся консультантами внешних проектов, основные разработчики получают спонсорство в частном порядке. Проблема третья: Vitalik и его круг. Самая острая часть письма — анализ структуры власти Ethereum. Péter признаёт, что очень уважает самого Vitalik, но указывает на факт: хочет он того или нет, но именно Vitalik единолично определяет направление Ethereum. Куда бы ни было обращено внимание Vitalik, туда идут ресурсы; во что он инвестирует — тот проект и добьётся успеха; какой технический путь он одобряет — тот путь становится мейнстримом. Ещё хуже то, что вокруг Vitalik сформировалась элитная группа из 5-10 человек. Эти люди инвестируют друг в друга, консультируют друг друга и контролируют распределение ресурсов в экосистеме. Новые проекты больше не проводят публичные сборы, а напрямую обращаются к этим 5-10 людям. Получить их инвестиции — значит получить билет к успеху.