Anchorage розширить команду stablecoin перед запуском USAT

Anchorage Digital Bank активно розширює найм персоналу, готуючись більш ніж удвічі збільшити свій підрозділ стейблкоїнів. Федеральний крипто-банк планує розширити свою поточну команду зі стейблкоїнів із 20 осіб протягом наступних 12 місяців, оскільки попит на крипто-долари стрімко зростає у США, а нове федеральне законодавство відкриває шлях для масштабніших операцій зі стейблкоїнами.

Генеральний директор Anchorage, Nathan McCauley, підтвердив розширення штату в інтерв’ю, безпосередньо пов’язавши це з новими регуляціями та роллю Anchorage у великому новому запуску стейблкоїна разом із Tether.

Nathan зазначив, що ліцензія Anchorage, видана федеральним урядом, дозволяє банку випускати масштабні стейблкоїни у США відповідно до Genius Act, який набув чинності в липні. Це робить Anchorage легальним емітентом USAT — нового стейблкоїна, створеного для відповідності всім регуляторним вимогам США.

Монета буде створена у партнерстві з Tether Holdings SA, компанією, що стоїть за найбільшим у світі стейблкоїном USDT, який наразі має обіг у $169 мільярдів. USAT використовуватиме технологію токенізації Tether під назвою Hadron, а не інфраструктуру Anchorage. Cantor Fitzgerald LP управлятиме резервами нового стейблкоїна. Очікується, що USAT буде запущений до кінця року.

Anchorage розширює команду напередодні запуску USAT

Nathan зазначив, що партнерство з Tether триває вже понад рік. Anchorage почав переговори з Tether приблизно в той же час, коли законодавці у Вашингтоні почали розробляти Genius Act. “Поки Genius розроблявся і приймався, багатьом у Вашингтоні було цілком зрозуміло, що в багатьох аспектах основна ідея Genius полягала в тому, щоб вирішити питання щодо Tether,” — сказав Nathan.

Закон розділяє нагляд за стейблкоїнами між федеральними та штатними регуляторами залежно від розміру монети. Стейблкоїни з обігом понад $10 мільярдів повинні реєструватися на федеральному рівні, тоді як менші підпадають під правила штатів. USAT має намір перетнути цю межу в $10 мільярдів, що поставить його під прямий федеральний нагляд і дасть Anchorage унікальну можливість працювати в таких масштабах.

Розширення штату стосується не лише кількості співробітників. Команда зі стейблкоїнів Anchorage відповідатиме за комплаєнс, юридичні операції та розвиток бізнесу, пов’язані з USAT. Nathan зазначив, що розповсюдження почнеться на Rumble Inc., відеоплатформі, яку підтримує Tether, але Anchorage також орієнтується на великі інституції для ширшого використання. Мета — забезпечити швидке й легальне поширення USAT у різних секторах.

Використання стейблкоїнів різко зросло за останні роки. Те, що раніше було нішевим інструментом для криптотрейдерів, тепер наближається до мейнстрімних платежів. За даними DefiLlama, загальний ринок наближається до $300 мільярдів. А Bloomberg Intelligence прогнозує, що до 2030 року стейблкоїни здійснюватимуть понад $50 трильйонів щорічного обсягу платежів. Це близько 17% усіх глобальних споживчих транзакцій, порівняно з менш ніж 1% сьогодні.

Як повідомляє Cryptopolitan, Tether також веде переговори щодо залучення $20 мільярдів через приватне розміщення, прагнучи досягти оцінки в $500 мільярдів.

Криптофірми змагаються за кадри на тлі конкуренції з xAI

Розширення Anchorage є частиною масштабнішої боротьби за таланти у крипто, фінансах та xAI. Компанії змагаються за обмежену кількість інженерів і юристів, які розуміють, як працюють стейблкоїни як у крипто, так і у банківській сфері.

Marieke Flament, колишня керівниця Circle Internet Group, зазначила, що її тричі на тиждень запрошують банки та навіть державні установи з проханням допомогти зі стейблкоїнами. “Кадровий резерв насправді невеликий, тому що навіть у криптоіндустрії не так багато людей, які працювали зі стейблкоїнами або у традиційних фінансах,” — сказала Marieke.

Ця конкуренція підштовхнула зарплати вгору. Хоча оплата все ще відстає від приватного капіталу та хедж-фондів, вона вже відповідає рівню керівників у корпоративному банкінгу. Це велика зміна менш ніж за два роки. Раніше робота зі стейблкоїнами була на периферії фінансів. Тепер це стандартні посади у великих компаніях.

Бум xAI ускладнює завдання для менеджерів із найму. AI-компанії переманюють крипторозробників, пропонуючи бонуси у токенах, високі зарплати та пільги. Такі компанії, як Anchorage, тепер відчувають тиск не лише одна від одної, а й від усіх секторів, які прагнуть масштабуватися з використанням блокчейн-технологій.

Усі хочуть залучити одних і тих самих фахівців, а часу обмаль. Якщо компанії хочуть скористатися хвилею стейблкоїнів, їм потрібен персонал вже зараз, а не через два роки.