Dữ liệu ADP tiếp tục phát tín hiệu cảnh báo: Doanh nghiệp Mỹ cắt giảm 11.000 việc làm mỗi tuần

Gần đây, một số doanh nghiệp nổi tiếng đã công bố các đợt sa thải quy mô lớn, làm dấy lên lo ngại trên thị trường về khả năng thị trường lao động sẽ tiếp tục suy yếu, và báo cáo việc làm hàng tuần mới nhất của ADP công bố hôm nay đã xác nhận mối lo ngại này.

Dữ liệu do ADP công bố vào thứ Ba cho thấy, trong bốn tuần kết thúc vào ngày 25 tháng 10, các doanh nghiệp Mỹ trung bình sa thải 11.250 người mỗi tuần. Dữ liệu này cho thấy, so với nửa đầu tháng 10, thị trường lao động đã chậm lại trong nửa cuối tháng.

Tính tổng cộng, trong tháng này đã giảm 45.000 vị trí việc làm (không bao gồm nhân viên chính phủ), đây sẽ là mức giảm việc làm hàng tháng lớn nhất kể từ tháng 3 năm 2023.

Sau khi dữ liệu được công bố, theo dữ liệu hoán đổi gắn với ngày họp chính sách, thị trường tiền tệ đã tăng đặt cược vào khả năng Cục Dự trữ Liên bang Mỹ (Fed) sẽ cắt giảm lãi suất, với xác suất cắt giảm lãi suất vào tháng tới vượt quá 60%.

Những dữ liệu này được công bố trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp đã công bố kế hoạch sa thải trong vài tuần gần đây. Một báo cáo của công ty dịch vụ tái tuyển dụng Challenger, Gray & Christmas Inc. cho thấy, số lượng sa thải được các nhà tuyển dụng công bố trong tháng 10 đã đạt mức cao nhất trong cùng kỳ trong hơn 20 năm qua, làm dấy lên lo ngại về sức khỏe của thị trường lao động.

Đợt đóng cửa chính phủ dài nhất trong lịch sử Mỹ đã khiến các dữ liệu kinh tế quan trọng như báo cáo việc làm tháng 9 và tháng 10 bị trì hoãn công bố. Các nhà đầu tư đã phải dựa vào các chỉ số khác như ADP để lấp đầy khoảng trống dữ liệu. Tháng trước, ADP thông báo rằng trong tương lai sẽ công bố dữ liệu trung bình động bốn tuần về tổng số việc làm khu vực tư nhân, chỉ công bố ba lần mỗi tháng (không công bố trong tuần phát hành báo cáo hàng tháng).

Những con số này là sơ bộ và có thể thay đổi khi có thêm dữ liệu mới. Báo cáo hàng tháng mới nhất do ADP công bố tuần trước cho thấy, sau hai tháng liên tiếp giảm, khu vực tư nhân Mỹ đã tăng thêm 42.000 việc làm trong tháng 10.

Mặc dù mức tăng này được hoan nghênh, nhưng nó không mang tính rộng khắp. Giáo dục và chăm sóc sức khỏe cùng với thương mại, vận tải và tiện ích dẫn đầu tăng trưởng. Trong các lĩnh vực dịch vụ kinh doanh chuyên nghiệp, thông tin, cũng như giải trí và khách sạn, các nhà tuyển dụng đã sa thải nhân viên trong tháng thứ ba liên tiếp.

Báo cáo khi đó bổ sung: “Mặc dù mức tăng hạn chế, nhưng dữ liệu tháng 10 vẫn tích cực, khiến nhiều nhà kinh tế và nhà đầu tư cảm thấy yên tâm. Những người quan sát thị trường này nhìn chung cho rằng, do nhu cầu lao động giảm và nguồn cung thiếu hụt, tăng trưởng việc làm sẽ tiếp tục ảm đạm trong một thời gian tới.”

Chuyên gia kinh tế trưởng của ADP, bà Nela Richardson, cho biết khi cả cung và cầu lao động đều đang chậm lại, các nhà kinh tế đang tìm kiếm một tỷ lệ cân bằng mới. Đây là số lượng việc làm tối thiểu cần tạo ra mỗi tháng để duy trì tỷ lệ thất nghiệp ổn định. Nhìn về phía trước, tỷ lệ cân bằng này sẽ không còn là một hằng số ổn định mà sẽ có khả năng thay đổi liên tục.